Chính sách đào tạo & phát triển
Trình độ chuyên môn là chỉ tiêu đánh giá chất lượng lao động ở mỗi doanh nghiệp. Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực là điều kiện quyết định để các doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường như hiện nay.
Theo nhu cầu công việc, hàng năm Công ty xem xét cử CBNV sang nước ngoài tham gia đào tạo ngắn hạn, dài hạn hoặc tham quan, học hỏi kinh nghiệm để áp dụng vào công việc thực tế. Ngoài việc đào tạo nghiệp vụ chuyên môn, NSN luôn quan tâm, đẩy mạnh phát triển đào tạo kĩ năng mềm, đào tạo bồi dưỡng kĩ năng cho nhân viên mới, các cấp quản lý mới nhằm giúp người lao động tự tin, làm việc hiệu quả, thúc đẩy phát triển bền vững.
