2026年ベトナム・グリーンESGトップ10:NSNの持続可能な発展への歩みが評価される

2026年6月26日、NSN建設&エンジニアリング株式会社は、「2026年 ベトナム・グリーンESG企業トップ10 建設部門(EPC総合請負・MEPグループ)」に正式に選出されました。

これはNSNにとって大きな節目であるだけでなく、「人」「技術」「長期的な視点」を基盤として、23年間にわたり持続可能な発展を一貫して追求してきた歩みが評価されたことを示すものです。

1. Ảnh bìa NSN代表者が「2026年 ベトナム・グリーンESG企業トップ10(建設部門)」の表彰を受ける様子。

持続可能な発展は人から始まる

建設業界は、工事現場、工期、そして施工に伴う大きな責任と常に向き合う業界です。そのような環境の中で、NSNは持続可能な発展への取り組みを、最も重要な要素である「人」から始めました。

2025年、NSNはすべての建設現場において労働災害ゼロを継続して達成しました。また、人材育成への継続的な投資を行い、従業員一人当たり年間平均10.5時間の研修を実施するとともに、「NSN Academy」研修プロジェクトの推進、コンピテンシーフレームワークの構築、さらにさまざまな職種・職位に応じた明確なキャリア開発プログラムを整備しています。

また、業務面だけでなく、NSNは従業員同士のつながりを深める職場づくりにも力を注いでいます。従業員家族向けの福利厚生制度、毎年実施される社員旅行、社員の子どもを対象とした奨学金制度、そして定期的な社内交流活動を通じて、より良い職場環境の構築を推進しています。

NSNにとって、持続可能な発展とは、まず一人ひとりが安心して働き、成長し、企業とともに長く歩み続けられる、安全で人を尊重する環境を築くことです。

技術力が各プロジェクトに持続可能な価値を創出する

人が企業の基盤であるとすれば、技術力は、NSNがESGへの取り組みを実際の施工現場で具現化するための重要な要素です。NSNは長年にわたり、施工品質の向上、資源の最適化、そして海外投資家が求める厳格なグリーン基準への対応を目的として、先進的な技術ソリューションへの継続的な投資を行ってきました。

BIM(Building Information Modeling)技術は、主要プロジェクトにおいて一貫して導入されており、技術的な連携をより可視化するとともに、施工時のミスを最小限に抑え、建設資材の最適化を実現しています。また、MEP(機械・電気・給排水設備)分野およびビルディングテクノロジーソリューションにおいても、NSNは国際的なグリーン認証を取得した代表的なプロジェクトを通じて、その技術力を実証しています。

代表的な事例として、Tesa Hải Phòng工場およびWink Hotel Da Nangでは、NSNが施工したMEP工事がLEED Gold認証の取得に貢献しました。また、Parc Hanoiでは、NSNが担当した空調設備(HVAC)およびビル管理システム(BMS)が、LEED GoldとWELL Platinumの両認証基準を同時に満たしています。これらはいずれも、エネルギー効率、スマートな運用、そして持続可能な室内環境品質に対して非常に高い要求が課されるプロジェクトです。

NSNにとってESGとは、一つひとつのプロジェクトがどのように設計され、施工され、運用されるかを通じて、施主に長期的なグリーンバリューを創出することによって具体的に実践されるものです。

2-2 NSNがMEP工事を担当し、LEED Gold認証を取得したWink Hotel Da Nangプロジェクト。

NSNの強みの一つは、長期的な視点に立った投資戦略です。ESGが現在のように重要な潮流となる以前から、NSNは再生可能エネルギープロジェクトの施工に先駆的に取り組むとともに、現代の産業施設に向けたDesign & Build(設計・施工一括)分野の技術力強化を進めてきました。

現在、NSNは、ISO 9001:2015(品質マネジメント)、ISO 14001:2015(環境マネジメント)、および**ISO 45001:2018(労働安全衛生マネジメント)**の各国際規格に基づく統合マネジメントシステムを運用しています。これらは、品質、環境負荷、労働安全衛生を企業活動全体にわたって総合的に管理するための強固なマネジメント基盤となっています。

これと並行して、NSNはデジタルトランスフォーメーション(DX)、研究開発(R&D)、そして組織力の強化にも継続的な投資を行っています。これらの戦略的な投資は、短期的に成果が現れるものではないかもしれませんが、企業が持続的な競争力を維持し、将来の市場が求める高度な要求に応えていくための重要な基盤となっています。

3-2 NSNにおける社内研修の様子。

 

ESGは、揺るぎない継続の歩み

NSNにとって、2年連続で「ベトナム・グリーンESG企業トップ10」に選出されたことは、決して最終的な到達点ではありません。それは、長年にわたり企業が内なる力を着実に積み重ねてきた歩みに対する客観的な評価です。

今後の戦略フェーズにおいても、NSNはNSN Academyのさらなる推進、イノベーションの促進、グリーン設計・施工分野における技術力の強化を進めるとともに、持続可能な発展という方向性に基づき、企業活動のあらゆる側面の標準化を段階的に進めていきます。

「永続的な価値の創造」という理念を一貫して掲げるNSNにとって、持続可能な価値は短期的な約束によって生まれるものではありません。それは、日々積み重ねられる一つひとつの実践を、揺るぐことなく継続することによって築かれるものです。